TEMA: TALLERES INSTITUCIONALES
NUEVA INFORMACIÓN
1.RESOL 1 /2013: MOVILIDAD DE
ESTUDIANTES INTRA E INTERINSTITUCIONAL
2. INSTRUCTIVO PARA ASIGNACIONES
FAMILIARES.
3. INFRAESTRUCTURA ESCOLAR: antes de
todo pedido se debe realizar reclamo y obtener número de incidente, luego
reclamar al 4476026 y luego elevar a Inspección.
4. SIGUE VIGENTE: INFORME DE ISA
(INFORME DE SALUD ANUAL) MEMO 12/12 .
CURSOS :
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ANALÍTICOS y PASES: JOAQUIN AVALOS 4/4, para quien realice ésta tarea( (qué temas
les parece pertinente para la capacitación)
·
CAMPAÑA CONTRA EL DENGUE: 11/4 , IPEM 195 PEDRO I BEAN para DIRECTORES
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CURSO DE
EVALUACIÓN para DIRECTORES: 9 o 16 de abril de 9 a
15hs, deben inscribirse en el Dean Funes hasta el 1° de abril, Equipo de la Mgter
Borioli Gloria. Licenciados Fantino, Ardiles y
Turletti, Traer una evaluación dada a los estudiantes. ( información que será colgada al blog de la inspección).
·
TALLER DE CAPACITACIÓN para Directores y
docentes : TRANSITANDO LA INTEGRACIÓN ESCOLAR
EN EL MARCO DE LAS POLÍTICAS EDUCATIVAS, tendré una reunión con las
capacitadoras para luego informarles cuando lo realizamos en la zona.
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Sin novedad sobre la capacitación sobre
expediente y la carga de MAB por internet.
INFORMACIÓN GENERAL
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Dar cumplimiento al cronograma colgado en el blog, varias escuelas deben los horarios
de los cursos.
·
EOI : NO SON PARTE DE LA FE Y LA PE SE TIENEN QUE OFRECER POR
LOM
DUDAS:
1°)
resolverlas al interior de la escuela (LOS
SECRETARIOS HABLEN CON EL DIRECTOR Y VICEDIRECTOR, ESTUDIEN EL INSTRUCTIVO). No
enviar al interesado a preguntar a inspección .
2°) Capacitar a las
personas que integran el espacio administrativo de la escuela. El objetivo es
profesionalizarlos, luego se les
solicitará que pongan en práctica lo dado. El que asiste debe transmitir al
interior de la institución lo recibido. Tengan en cuenta a quien envían, deben
ser secretarios, prosecretarios, los encargados de las tareas a que hace
referencia la capacitación. Para la mejora de la escuela en función del
servicio que brinda a los estudiantes.Se está
capacitando sobre los cambios que se están produciendo en los
procesos administrativos y los errores
frecuentes.
Ø
Planilla
1 y 2:
·
Vamos a controlar que refleje el F13 autorizado
por Inspección General
·
Revisión del rol y la incompatibilidad horaria
de los docentes, corre por cuenta de la
dirección de la escuela
Ø
Que error puede haber habido en la tercera
materia, que la mayoría envió la
planilla que se debe entregar el 24 de mayo.
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ACTIVIDAD DESARROLLADA En relación al primer taller institucional, los directores debían traer pensado el tema y dinámica que desarrollarían.
Se
organizaron cinco grupos. Cada equipo representaría a un actor (preceptores,
coordinadores de curso, PIT, CAJ, jefes de departamento, tutores, docentes
con horas institucionales) que participaría en el taller y debían reflexionar
sobre los aportes (herramientas e información) que podían brindar desde su
rol a la temática seleccionada. Se realizó una puesta en común, quedando en
evidencia las necesidades que tienen las escuelas de un real trabajo en
equipo de cada uno de ellos con acciones sistematizadas con instrumentos de
seguimiento que se articulen a un proyecto educativo institucional.
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